Hodnocení pracovníků - 1. skupina
100123
07.10.2021 | 9:00 - 14:00 hodin |
13.01.2022 | 9:00 - 13:15 hodin |
26.01.2022 | 9:00 - 13:15 hodin |
Žádná volná místa
DMIŠJ, Hradec Králové, Vocelova 1469/5
PhDr. Petra Vávrová, MBA
Program není akreditován MŠMT
Popis Kurzu
První z 3dílného cyklu vzdělávacích modulů na podporu ředitelů a vyššího školského managementu. Vzdělávací modul s cílem poskytnout účastníkům (tandem ředitel + 1 další zaměstnanec z 5 škol a školských zařízení) metodickou pomoc pro volbu vhodných způsobů hodnocení svých zaměstnanců tak, aby neposkytovalo jen zpětnovazební informaci, ale bylo směrováno na rozvojový potenciál zaměstnance v souladu se zájmy a potřebami školy či školského zařízení. Program obsahuje cyklus 3 seminářů v celkové časové dotaci 16 hodin + odbornou a konzultační pomoc specialisty dle individuálních potřeb účastníků v jejich škole či ŠZ v rozsahu 10 hodin/škola či ŠZ - provedením praktického rozboru stávajícího systému hodnocení zaměstnanců v konkrétní škole či školském zařízení, které bude probíhat ve spolupráci ředitele a jeho dalších vedoucích pracovníků s lektorem/mentorem a jehož výstupem bude vytvoření Pravidel pro hodnocení a odměňování zaměstnanců školy či školského zařízení. Obsah jednotlivých seminářů: 1. Hodnocení pracovníků - typy hodnocení a současné trendy; klíčové dovednosti při vedení hodnotících pohovorů; vedení hodnotících pohovorů se zaměstnanci - zásady, chyby, úskalí. 2. Interpersonální styl komunikace v hodnotících pohovorech; transakční analýza a hodnotící pohovory; typologie a kladení otázek v hodnotících pohovorech. 3. Podávání kritiky - zásady, chyby; tradiční přístupy v podávání kritiky; koučovací přístup při podávání kritiky.
Poznámka
Vzdělávací program není akreditován MŠMT ČR a je financován z projektu Implementace Krajského akčního plánu rozvoje vzdělávání v Královéhradeckém kraji II, reg. č. CZ.02.3.68/0.0/0.0/19_078/0019192. Na modul bude v dalším období navazovat modul Základní typologie pracovního kolektivu a její využití při řízení a vedení lidí ve škole a školském zařízení a modul Firemní kultura a její místo v řízení a vedení školy či ŠZ. S SEBOU NOSTE PŘEZŮVKY!
Mohlo by Vás také zajímat
Školský management